Wir wachsen weiter – daher suchen wir dich ab sofort zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort Grafenrheinfeld als HR Manager / Recruiter (m/w/d).

Deine Aufgaben

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

  • Recruiting inkl. Active Sourcing sowie Bewerbermanagement
  • Verantwortlich für Employer Branding und Personalmarketing/Hochschulmarketing
  • Präsenz in Social-Media- und Personalernetzwerken
  • Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Personaladministration (Erstellung Arbeitsverträge, etc.)
  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
  • Bei Bewerbern aus dem Ausland Begleitung Visaprozess sowie Integration in Deutschland
  • Onboarding
  • Einführung neuer Mitarbeiter (Erstellung Einarbeitungsplan, Begrüßungsmappe etc)
  • Auswahl zukünftiger Auszubildender in Absprache mit Ausbildungsleitung
  • Verwaltung und Organisation der Ausbildung (Eintragung der Berufsausbildungsverhältnisse, Anmeldung zu den Prüfungen, Betreuung der Dual-Studenten, Überwachung der Jahresleistungen)
  • Organisation und Teilnahme an Messen, Praxisforen etc.
  • Organisation Praktika und Ferienjobs
  • Korrespondenz mit Ämtern, Klärung Zuschüsse, Klärungen aller Art
  • Bestellungen und Ernennungen (Ersthelfer, Übertragung Unternehmenspflichten)
  • Aufbau und Betreuung eines Alumni-Netzwerks
  • Mitarbeiterentsendungen im Vertretungsfall

Dein Profil

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
  • Affinität zu Social Media
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Einfühlvermögen
  • Eigenständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Eine vielfältige Einarbeitung gibt dir den 360Grad Blick ins Unternehmen.
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen, internationalen und wachsenden Umfeld erwarten dich.
  • Unsere Arbeitsmodelle sind flexibel und hybrid.
  • Interne und externe Qualifizierungen gehören zu unserem Programm.
  • Wir führen regelmäßige Entwicklungsgespräche zusammen.
  • Mit der Betrieblichen Altersvorsorge baust du vor.
  • Für dein Fahrzeug gibt es einen Mitarbeiterparkplatz.
  • Für dein Traumrad bieten wir ein Bike-Leasing Programm.
  • Unsere Rückenkurse halten dich in Form.
  • Durch Corporate Benefits kannst du vielzählige Vergünstigungen nutzen.
  • Vergünstigte Preise gibt es für dich in unserem Mitarbeiterrestaurant.
  • Mit regelmäßigen Firmenevents feiern wir den #TRIPSteam Spirit.
  • Kostenloses Obst und Wasser stehen dir zur Verfügung.

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.

Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir unsere Alexandra von Repel gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0.

TRIPS GmbH
jobs@trips-group.com
Hohe Heide 8-10
97506 Grafenrheinfeld