Für unsere Zentrale in Grafenrheinfeld suchen wir dich ab sofort als Teamlead (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center.

Als Teamleiter Niederspannungshauptverteiler und MCC Center m/w/d verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams und stellst die erfolgreiche technische und wirtschaftliche Umsetzung unserer Projekte sicher. Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Engineering, Fertigung und Kunden und treibst die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios aktiv voran.

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

• Fachliche und disziplinarische Führung
  • Aufbau, Entwicklung und Führung unseres Teams im Bereich Niederspannungshauptverteiler und MCC-Center.
• Produktverantwortung und technische Kompetenz
  • Verantwortung für die technische Auslegung, Standardisierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios:
    • Siemens SIVACON
    • ABB MNS
    • Eaton xEnergy
    • weitere marktführende Systemanbieter
• Vertriebs- und Kalkulationsunterstützung
• Koordination Engineering
  • Fachliche Steuerung und Betreuung der Engineering-Aktivitäten von der Angebotsphase bis zur Projektrealisierung.
• Koordination Fertigung
  • Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Projektmanagement und Fertigung.
• Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Überwachung von Projektterminen, Kosten und Qualität.

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, insbesondere im Bereich Niederspannungshauptverteiler und MCC-Center.
• Kenntnisse in mindestens einem der Systeme Siemens SIVACON, ABB MNS oder Eaton xEnergy.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung.
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen wie DIN EN 61439.
• Gute Kenntnisse in CAD/CAE-Systemen (z. B. Autocad, Inventor; EPLAN, Engineering Base) von Vorteil.

Was wir dir bieten:

• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
• Hybride Office Jobs
• Persönliches Entwicklungsprogramm
• Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiterrestaurant
• Firmenevents 

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.

Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir unsere Rachel Ann Martinelli gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0

TRIPS GmbH
jobs@trips-group.com
Hohe Heide 8-14
97506 Grafenrheinfeld