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NextGeneration – ready for tomorrow

NEXTGEN

Als Familienunternehmen denken wir bereits in die Zukunft

„Our business is family business“ – Seit 1989 führen Caroline und Christian Trips die TRIPS Group erfolgreich in der zweiten Generation. Jetzt bereiten wir den Übergang zur #NextGen vor.

Linus, Paulina und Jonas Trips sowie Ferdinand Winter werden in die Unternehmensführung eingebunden und bringen frische Ideen und Innovationen mit.

Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und ihre Familien, genauso wie für unsere Region. Mit zukunftsweisenden Geschäftsfeldern wie Business Intelligence, Digitaler Zwilling und Energy Management sichern wir nicht nur Arbeitsplätze, sondern schaffen auch neue Möglichkeiten für unsere Kunden.

  • Sicherheit für unsere Mitarbeiter und deren Familien
  • Tradition und Innovation im Einklang
  • Zukunftsweisende Geschäftsmodelle für unsere Kunden
NextGen Vorstellung
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NEXTGEN

NextGen @ TRIPS group

Für uns ist die TRIPS Group mehr als ein Arbeitsplatz – sie ist Familie.

Diese Familie wollen wir stärken, neue Ideen einbringen und gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistern. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil der #TRIPSFamily zu sein, und unsere Kunden auf uns vertrauen können – als Partner, der für Sicherheit, Qualität und Innovation steht.

Die Zukunft der TRIPS Group gestalten wir mit Leidenschaft, Kreativität und einem klaren Ziel: Tradition und Innovation in Einklang zu bringen. Wir möchten das Beste aus den bewährten Werten unseres Familienunternehmens mit den Möglichkeiten neuer Technologien und Ideen verbinden. Dabei ist es unser Anspruch, nicht nur mitzuhalten, sondern den Wandel aktiv voranzutreiben – für unsere Kunden, unser Team und die gesamte Region.

FAQ

Fragen an die #NextGeneration

Neuigkeiten über die NextGeneration
Weitere Fragen an die NextGeneration

Für uns bedeutet die Zukunft der TRIPS Group, Tradition und Innovation miteinander zu verbinden. Wir möchten die Werte des Familienunternehmens bewahren und gleichzeitig neue Technologien und Geschäftsfelder wie Business Intelligence, Digitaler Zwilling und Energy Management einführen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.

Seit 2019 ist Linus Trips bereits aktiv in der Unternehmensentwicklung eingebunden. In den kommenden Jahren werden auch Paulina und Jonas Trips sowie Ferdinand Winter in die Führungsebene der TRIPS Group integriert. Wir werden sorgfältig und Schritt für Schritt auf die Herausforderungen vorbereitet, um die Verantwortung und den Erfolg des Unternehmens weiterzuführen.

Uns sind Verantwortung, Teamgeist und Innovation besonders wichtig. Wir wollen nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeiter und deren Familien Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig setzen wir auf kreative Ideen und Lösungen, die uns helfen, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu bleiben.

Wir werden weiterhin auf eine flache Hierarchie und offene Kommunikation setzen, um Innovation und Zusammenarbeit zu fördern. Gleichzeitig möchten wir neue digitale Geschäftsmodelle und Technologien vorantreiben, um die TRIPS Group zukunftsfähig zu machen, ohne dabei die Werte und die Kultur zu verlieren, die uns ausmachen.

Unsere langfristige Vision ist es, die TRIPS Group als führendes Familienunternehmen in der Branche zu etablieren, das für seine Innovationen, Qualität und Nachhaltigkeit bekannt ist. Wir wollen das Unternehmen stetig weiterentwickeln, stabile Arbeitsplätze schaffen und gleichzeitig neue Möglichkeiten für unsere Kunden und Partner bieten, um gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.

Lust die Zukunft zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der #TRIPSfamily

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