Du möchtest Informationssicherheit nicht nur dokumentieren, sondern aktiv gestalten? Für unseren Standort Grafenrheinfeld suchen wir dich als Information Security Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle entwickelst du unser Informationssicherheitsmanagement mit Fokus auf ISO/IEC 27001 weiter und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit IT und Fachabteilungen.
Deine Aufgaben
Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:
- Unser ISMS nach ISO/IEC 27001 aufbauen und weiterentwickeln sowie eine mögliche Zertifizierung vorbereiten
- Sicherheitsrichtlinien und Prozesse gestalten, Risiken bewerten und Maßnahmen nachverfolgen – auch in der Lieferkette
- Interne und externe Audits begleiten sowie Kundenfragebögen und Security Assessments koordinieren
- Anforderungen aus NIS2, Cyber Resilience Act und Maschinenverordnung in konkrete interne Maßnahmen übersetzen
- Sicherheitsmaßnahmen, Awareness und die organisatorische Behandlung von Sicherheitsvorfällen bereichsübergreifend koordinieren
- Über Risiken, Sicherheitsziele und Fortschritte berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management vorbereiten
Deine Qualifikation
Das zeichnet dich aus:
- Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001 und praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines ISMS
- Erfahrung im Risikomanagement, mit Audits und in der bereichsübergreifenden Projektkoordination
- Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen und IT-Security sowie Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS2, CRA, MVO)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen pragmatisch umzusetzen
- Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil
Deine Benefits
Das alles bekommst du bei uns im #TRIPSteam:
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
- Hybride Office Jobs
- Persönliches Entwicklungsprogramm
- Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrestaurant
- Firmenevents
Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.
Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir unsere Susanne Lurz gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0.
